Comment postuler?

Postuler.jpg (Business people waiting for job interview)

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Pour vous aider à préparer votre passage à l'emploi, découvrez nos conseils pour répondre à une annonce, rédiger un dossier de candidature percutant et passer un entretien d'embauche.

Mais avant de postuler, il est important de bien définir votre projet professionnel et de vous informer sur les secteurs ou les domaines d'activités qui vous intéressent.

Pour atterrir sur la bonne pile, votre dossier de candidature devra rendre évident votre parcours personnel, votre objectif professionnel, votre motivation à travailler dans l’entreprise ou l’institution contactée ainsi que les raisons de vous convoquer à un entretien. 

Votre dossier doit être constitué d’un curriculum vitae (CV), d’une lettre de motivation, des copies des diplômes et des certificats de travail et des éventuels résumés de textes ou publications mentionnés dans votre CV ou votre lettre.

Le but d’un dossier de candidature n’est pas de vous donner accès à un emploi, mais d’obtenir un entretien d’embauche qui sert à confirmer votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats. L’entretien permet à la fois à l’employeur d’être rassuré et, pour vous, de développer les aspects de votre personnalité ou de votre expérience professionnelle que vous n'avez pas pu intégrer dans votre dossier, faute de place.

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Pour aller plus loin

Permanences du SOC

Faites corriger votre CV et votre lettre de motivation au Service d’orientation et carrières (bâtiment Unicentre).

Vous pouvez être reçu sans rendez-vous tous les jours de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 (excepté les mercredis, 13h30-15h30 uniquement).

 

Trouver un emploi

Consultez également notre guide Trouver un emploi pour rédiger un dossier de candidature convaincant et réussir un entretien d'embauche.

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